彎區悟語

上班到底給了我們什麼?  活著?  發展?  成就感?  這些好像即使不上所謂的"班"也可以做得到。 上班是大多數人的選擇，所以為了不做異類， 即使不喜歡也還是要上班。 "班"這個詞本身沒什麼問題，問題是它是否是適合每個人的生活方式，有時候我們只是沒勇氣選擇自己想走的那條路罷了。

最近我開玩笑問太太以琳：“現在孩子們都在學校上暑期班，你不覺得是時候出去找份工作上班賺錢了嗎？  我很不喜歡看你領失業救濟金這麼久。“ 她笑著對我說：”喔，我已經很久沒去上班賺錢了。 好奇怪，可是我喜歡、我高興呀！“

我們兩個從90年代起就不外出上班工作了（我擁有的唯一的一個工作是遠在1992年的時候），所以我們自僱的工作身份也有一段不算短的時間了。 在我們家，這句 ”你應該去找份工作上班賺錢“ 的話已經成為我們互相揶揄的經典笑話了。

就像三劍客影片裡的場景一樣，當牟要克理去找份工作做，克理連連擺手後退說道：”不行，拜託 。。。那可不行！只要不用上班工作，你叫我做什麼都行！“

當人到了一定的年紀，例如大學畢業，所有人都會一致公認是時候要出外找份工作了。 可是就像絕大多數人都做的事一樣，只因為每個人都去做的事，並不代表那就是個絕頂聰明的好主意。  事實上，如果你還算是個聰明人，找工作其實是讓你能夠養活自己的方法裡最糟糕的一種；  世界上其實有太多比長年出賣自己，以賺取薪資維持生活更好的謀生方式。

下面我列舉幾個應該盡力避免上班工作的理由：

1。傻人收入

找個工作，並且用你的時間和勞力來交換金錢，看起來好像是一件天經地義的事，但是這裡存在著一個問題， 那就是做這件事太愚蠢了。  那是你能夠得到收入的所有方法裡最笨的方法，這正是所謂的傻子的收入，只有傻人才這樣謀生。  為什麼上班工作是這麼蠢的一件事？  因為你必須不斷上班工作，別人才會付給你薪資。  一個蘿蔔一個坑， 你難道看不出這裡面存在的問題嗎？  又或是你已經被徹底洗腦而認為只有從上班工作賺得收入才是聰明而又合情合理的做法。 你是否想過，也許不用上班工作也能賺錢更好。  誰說你一定要上班工作才能掙錢？  或許這只是其他同樣被洗腦過的公司員工把你潛移默化了吧！  

你有沒有想過如果你在吃飯、睡覺和陪孩子玩耍的時候你仍然在賺著錢，那麼你的生活不就可以過得更加輕鬆愉快了嗎？  為什麼不能每天24小時、一星期7天都可以不停的賺錢？  不論你工作與否都能賺到錢，就像家裡種的植物一樣，無論你是否注意看著它們，它們都在持續不斷地生長。 難道你的銀行賬戶就不能用同樣的方式不停地增長嗎？！  

誰又在乎你工作多少小時？  在這世界上只有用一隻手的手指頭就能數得出來的人在意你花多少時間在辦公室裡工作； 大部分的人都不會去注意你一星期到底工作6個小時還是60個小時；  但是，如果你能提供大家都非常在意的“價值”，那麼很多人都會樂意打開皮夾付錢給你。  我們不管你花了多少時間創造你的價值 －－ 我們只知道為了從你身上得到價值我們就必須付出代價。 如果我花了不是原先預估的三個小時而是六個小時來完成一個工作項目，你會願意付我雙倍的錢嗎？

不算愚蠢的人通常在開始的時候都走過“傻人收入”這種用時間換取金錢的傳統謀生途徑。  所以，如果你現在才意識到自己已經幹了蠢事，也不要覺得不爽。聰明人最後都能明瞭用時間交換金錢是世界上最愚笨的事， 而且會覺得一定有其他更好的方法才對。  的確，比較好的方法是存在的， 但關鍵就是要把你的時間和價值分開來看待。

聰明人創造一天24小時、一星期7天都有收入的謀生體系，尤其是靜態收入，這包括了：例如，創業，建造網站，成為投資人，或是從事創意工作賺取權利金收入。 這樣的系統能夠不斷產生永續的價值和收入，而且這個系統一旦開始上了軌道，不管你是否每分每秒都注意看著它，它都會不停地運作，替你日日夜夜、生生不息地創造價值和利潤。  從那時起，你大部分的時間就可以轉而投注在增加更多收入（如果不是去修改既有的生財系統，就是致力於開發其他新的生財工具），而不是像一般公司員工等普羅大眾歲歲年年僅僅在維持固定的死收入。

我的網站就是一個活生生的例子（StevePavlina.com)  ，2006年7月我寫這篇文章的時候，這個網站每個月有9千美元的收入（更新： 2006年10月：4萬美元一個月）， 而且這還不是我唯一的收入來源呢。 我每寫一篇文章（固定的時間投資）， 讀者卻可以日復一日、年復一年從這些文章的字裡行間中不斷獲得它們的精萃。 網站伺服器為我帶來價值，其他的系統（大部分都不是我建造的，我也不懂）幫我收錢，並且把錢自動存入我的銀行賬戶裡； 雖然這個系統並非是全自動的，可是我熱愛寫作， 就算這是個無薪工作，我也還是會樂意去做。  然而，你也許要說，創業必定要花很多錢不是嗎？  哦， 對，沒錯， 一個月9元美金是一筆為數不少的資金， 呵呵～用來註冊網域名！ 除此之外，所有多出來的數目都是我的利潤！

的確，要開創一個這樣的賺錢事業需要投注一些時間和精力來設計、裝置並完成它，但是你並不需要不斷重複做這些－－－ 你盡可利用一些現有的系統，像廣告網和互聯屬網絡行銷。  一旦你的系統開始運作，就不需要工作那麼多、那麼長的時間，就能達到自給自足的地步。  如果你能夠和你的老公或老婆一起外出到餐館享用晚餐，而在你吃飯的時候也同時照樣賺著錢，那不是一件世界上最棒的事嗎？  如果你覺得非常享受工作的樂趣，想要每天投入很多時間工作，那也行，你儘管放手去做。  如果你只是想要翹著二郎腿，無所事事地閒坐一邊，那也悉聽尊便； 只要你的系統能繼續“為他人創造價值”，不管你工不工作，你都會因此而繼續賺得收入。  

你家附近的書店一定堆了滿坑滿谷，上面寫滿了很多別人已經成功地設計、研發、測試，並且把錯誤修改好的生財系統的書，沒有人是天生就知道怎樣創業或創造投資收入的，不過你可以很容易就學會了。  究竟你需要要花多久的時間才能發現它的個中奧秘其實是無關緊要的，因為不管怎樣，時間都將一點一滴地從我們的生活裡流失，你要麼成為一個為工資勞碌一輩子的人，要麼不如為未來一個完全屬於自己的亮點好好努力拼搏，並且一頭栽進這個替你賺錢的事業當中。 如果你的生財系統只能賺到幾百美元一個月，這個事業也還不能馬上蓋棺論定是一個要麼一舉成功，要麼一敗塗地的一種事業。

2。 有限的工作經驗

你或許認為從工作中獲取經驗非常重要，但這就好比說打高爾夫球是為了得到打高爾夫球的經驗而打一樣沒什麼道理。  事實上， 不管你有工作還是沒工作，你都會從生活中獲取經驗。  一份工作只給你那份工作的特定經驗，但是不管你做什麼都一樣能獲得人生經驗，所以工作經驗並不會真的帶給你勝過一切的絕大好處。

如果你坐著不事生產一、兩年，你就可以號稱自己為有經驗的打坐大師、哲學家， 或政治家。 從工作中獲得經驗所存在的問題是你通常不斷重複著這類相同的有限經驗。 在開始的時候你的確學習到很多，然後可學的就會慢慢減少，甚至於到後來還會演變到一個停滯不前的狀態，這樣的情形會促使你失去更多更有價值的人生經驗； 而且如果你的有限的工作知識和技能一旦變得落伍了， 你也就一文不值了。 事實上， 你可以試問自己，你現在得到的工作經驗在二十或三十年後還會有多少價值？  甚至於你的工作位置到那時候還存不存在都還是個大問題呢。

你應該好好想一想，到底你想得到的是怎樣的經驗呢？  是擁有如何把一個工作做得最好的知識 ～ 那種你只能用你的時間交換金錢，還是擁有不上班工作卻能享受一生財源滾進的知識和技能呢？  我不知道你會選擇哪一樣， 不過我是寧可擁有後者。  難道你不同意，後者在真實世界裡要實際有用得多嗎？

3。 一輩子被豢養

上班工作就像是註冊加入一個人類馴服營； 你學習怎樣成為一隻乖巧聽話的寵物。  

你試著環顧四周看得真切些，你看到了什麼？  這些真是自由人類應該生存的環境嗎？   還是你實際上是住在一個無意識的動物牢籠裡？  你該不是呆爆到愛上了清一色的米白牆壁了吧？  教導你服從的訓練進行得如何？  你的主人獎賞你的良好行為了嗎？  如果你不服從主人的命令，你受到了怎樣嚴厲的教訓和管束？

你的內心深處仍舊存有一絲自由的希望曙光嗎？  還是你已經被調教成一輩子要做別人的寵物了？  人類原來就不應該被關在籠子裡養大，這樣的你真的好可憐呀！

4。  要養活太多張嗷嗷待哺的口

大家都知道，公司員工的收入被課的稅最重。  在美國， 你薪水的至少三分之一要繳稅。 課稅系統特別設計來掩飾你究竟要放棄多少薪資，因為有些稅你的雇主要付，有些從你的薪資支票裡早已經扣除了；但是我可以打賭從雇主的角度來看，所有這些稅額都算是你薪水的一部分， 包括其它所有的像福利等種種都是你收到的報酬。  即使從你所佔用的辦公室的租金來考慮，你都必須生產出同等或更高的價值，以便維持你雇主的收支平衡。  你或許會誤認為大公司的環境給了你所需要的安全感，可是你更要記得你才是那個付錢的人。

另外，你收入的一部分要歸公司的擁有人和投資人，所以，你的確要負責養活很多口人。

我們很容易了解為什麼員工要付薪資的一大部分來繳稅。  到底誰對稅收系統有較大的控制權？  企業所有人，投資人，還是員工？  以你產生的真正價值來講， 你只收到極其微小的報酬， 你真正的薪水大概應該是你所收到報酬的三倍， 但是這大部分的薪水你卻從來都看不見摸不著， 因為它們都直接進了別人的口袋。 你也實在是太慷慨了！

5。 太過冒險

很多公司的員工相信獲得一份工作機會是唯一能夠自給自足、安身立命最安全可靠的的方法。 這真是痴人說夢！  

社會控制以及馴養人們的力量是如此龐大驚人，它甚至厲害到讓人們積非成是。  

如果把你放在一個只要有人說出四個字“你被炒了”，你賴以維生的收入就立刻停止的位置， 你還會覺得這是個安全可靠的工作位置嗎？  你認為只有一個收入來源，真的會比擁有十個來得安全可靠嗎？

擁有工作是賺錢的最可靠方式這樣的想法實在是太荒謬可笑了。  如果你沒有控制權，你就得不到安全感。 作為公司企業的員工是最沒有控制權的。  如果你是個企業員工，那你的真正頭銜應該是“職業賭徒”才對！

6。  有個像魔鬼般恐怖的主人

當你在創業過程中遇到白痴，你可以馬上轉身離開，不再理會這些無知又愚蠢的人，但是如果你身在公司企業裡遇到一個個白痴兼腦殘的人類，你的心裡必須先兜個大圈子，然後戴起諂媚虛偽的面具向對方畢恭畢敬地說聲：“對不起， 老闆”。

你知道“老闆”這個字起源於荷蘭文， 意思是“主人”； 另外一個意思是“牛”； 在很多電子遊戲裡“老闆”是那個在每一個回合結束前必須宰掉的那個惡魔， 所以如果你的老闆真的是像牛鬼蛇神般難纏的主子，那你成了什麼？  除了只能是一群牛排泄出來的大坨牛糞外，其他什麼都不是！

那到底誰才真正算是主宰你的老子？

7。不為五斗米折腰

當你想要增加收入時， 你必須偷偷挺直脊樑，鼓足勇氣，然後向你的主人低聲下氣地懇求嗎？  如果別人只是偶爾施捨你一點只夠塞牙縫的廉價小恩小惠來暫時安撫你的心， 你真的就會覺得爽快了嗎？

又或者，如果能夠不需要任何人的許可就可以決定自己的薪資所得，你會覺得自由自在得多了嗎？

如果你擁有自己的事業， 遇到一個客戶拒絕了你，你頂多只需要對自己說 “來吧，下一個客戶” 就行了。

8。 社會邊緣人

很多人把他們的工作當成主要的社交管道。 工作在一起的人常常免不了，也不得不群居終日，言不及義，這樣封閉的人際關係正是擴展多元化社會關係的死路一條。  他們每天最興奮的話題總離不開從一家瓶裝水的品牌換到另一家， 或是微軟又延遲了作業系統更新的日期，以及意外送到辦公室的一批新的原子筆等等這一類無聊到家的爛話題。  想想看，如果你能走出狹隘的辦公大樓和很多陌生人交談，又會是個什麼樣的景象？  哇 。。。也許有人會覺得實在太恐怖了！  還是窩在辦公室裡比較安全。

如果你的一個同樣被奴役的同事被另外一個主人收買了去，你不是就立刻少了一個朋友？  又如果你在一個男性主導的工作環境裡，那是否代表你永遠不會和職位高於前台接待的女性交談了呢？ 為什麼你不能自己決定要和誰作朋友， 而要讓你的主人為你作決定呢？  不管你相不相信，這個地球上有很多地方是專門給擁有自由意識的人們聚會交談的。 不過你要小心那些沒有工作的人 ～～ 他們都是一群瘋子！

9。 失去自由

要把一個人調教成公司的員工其實是很費時費力的。 首先， 你要打破他們獨立思考及意志的能力，最好的方法就是丟給他們一本像磚頭一樣厚重的員工手冊，裡面寫滿了無意義的規定。 這樣做是為了使新進員工更加服從，因為他們會害怕如果因為不明瞭這些規定而不小心觸犯規章，就會立刻遭到公司處分。 這樣一來， 員工就更可能做出下面這樣的結論 ～～ 只要不提出或不問任何問題，一昧服從主人／老闆的命令就是最安全的。  另外再加上利用一些辦公室政治作為殺雞儆猴的榜樣攪和進來， 公司就能塑造出一個個嶄新鑄造出來的、具備奴性的員工了。

公司在進行服從訓練的時候，同時教導員工穿著打扮、言行技巧和舉手投足等等不一而足。 “我們不能讓員工有獨立思考的能力， 不行嗎？  如果他們能夠從事獨立思考及自我創建等等活動，那可就大事不妙了。“

例如，你絕對不能在辦公桌上擺設一盆植物， 如果違反了公司規定，那可是鑄下了快要面臨世界末日的滔天大禍啊！  有人馬上會說～“ 哇，快來看，欣睇桌上有一盆植物， 快叫執法的經理過來,  趕快送欣睇回去重新接受淨化思想的再教育”！

當然自由人會認為這些規定是愚不可及的， 其實自由人所需要的唯一守則是： “做一個聰明的人， 做一個善良的人， 做你愛做的事（合法！）， 並且活得快快樂樂！“

10。 變成懦弱的人

你有沒有注意到很多公司員工經常喋喋不休不停地抱怨公司內部大大小小的問題， 可是他們並不是真正想要解決問題， 他們只是想利用“這些全部都是他人的過錯”這樣的藉口來發洩。  找到並且戰戰兢兢地維持一份工作似乎把這些人的自由意志全數消耗殆盡， 也把他們一個個變成了懦弱又毫無志氣的軟腳蟹。如果你此刻還不能振振有詞地指責你的老闆是個爛人，而且還能對將要面臨被解僱的威脅不感到畏懼， 那你就永遠不能成為一個自由的人。  你早就已經變成了你的主子擁有財產的一部分。

當你整天環繞在周圍都是懦弱的人的工作環境裡， 你不認為你會被漸漸同化了嗎？  當然會！ 在恐懼的神龕面前，你遲早會犧牲人性裡最尊貴的部分： 首先是勇氣， 然後是誠實 。。。再來是榮譽和正氣 。。。最後是你的獨立思想和意志。 你把你個人人性裡所有的良知出賣給一個實際上並不存在的幻象。  其實，你現在最大的恐懼是突然意識到自己已經變成了一個連自己都感到驚訝不已的那種不齒人類！

不過，不管你曾經如何被嚴重地摧殘， 可是要重新找回勇氣，卻是永不嫌遲， 永遠－－—“不會——－遲的”！！！

考慮到上面所講的這些，你還想上班工作賺錢嗎？

如果你現在是個已經被調教得很好的、循規蹈矩的員工， 你很有可能會對以上的指責產生自衛反應，但是你仔細想一想， 如果上面說的完全沒有一點道理， 你就不會產生一丁點的情緒反應。  這只是用你已經知道的鐵的事實來提醒你而已， 你高興的話，盡可以否認你身在牢籠裡工作的事實，但是那個籠子並不會因為你的否認就不存在了， 它仍然存在著！  或許直到現在這一切都是在你不經意之中緩緩發生的 。。。 就像一隻並不知道自己已經被放在熱水裡烹煮的龍蝦，誤認為自己一直徜徉在舒適愜意的溫水浴中，可以慢慢恣意享受。

如果你因為這篇文章中的任何一部分的描述感到生氣，那你已經朝向正確的方向邁進了一步。 憤怒是遠比完全沒有興趣或感覺更高一層次的自我意識， 所以那比起麻木不仁總是來得好太多了。  任何情緒 －－ 甚至疑惑 －－ 都比無感來得好。  如果你能和感覺同進退而不去刻意壓抑它們， 你會很快就來到“勇氣”這個門前的台階上。 到那時你就會有決心意志真正去做一些改變現狀的事情， 並且開始生活得像個充滿力道的人， 而不是被關在籠子裡訓練有素的寵物一隻。

快樂的無工作生活

什麼是上班工作賺錢謀生的替代品？  最好的替代品便是繼續過一個無工作的快樂生活，並經由其他方式來創造收入。  你的收入來自於你能提供的價值 －－ 而不是時間 ，所以你需要尋找一個能夠為你提供最佳價值的方法， 然後你才能以此向他人索取公平合理的代價。  

最簡單的方法之一就是自己創業， 不管是你通過受僱的工作也好，或是找到一個方法可以提供相同的價值然後直接供應給最能夠受惠的對象。 創業之初的確要花費比較多的時間來讓它逐漸步人軌道， 可是你得到的自由很容易地就讓你原先投資的時間和精力大大地值回票價。 到那時你就可以不必痴痴地等候老闆而是由自己隨心所欲地購買那些塞牙縫的小恩小惠來變化一下生活，並且也完全不必向他人卑弓屈膝、低聲下氣地乞求升級、加薪了。

另外，想當然耳，在你創業的過程當中，任何學到的東西你都可以和其他人分享，並且從中創造出更多有形和無形的價值； 甚至於連你犯的所有錯誤的經驗和因此而學到的教訓都可以替你賺到錢的！

～～恐龍女譯自StevePavlina.com